产品特性:智能型 | 是否进口:否 | 产地:杭州 |
加工定制:否 | 品牌:菲跃 | 型号:FY-sm06 |
产品适用范围:智能石墨消解仪石墨消解厂家 | 测量范围:实验室常用设备 | 电源:36A |
工作电压:220V | 外形尺寸:220*130 | 重量:43kg |
实验室用配套用仪器等高端仪器的国产化工作。公司成立至今,致力于为客户提供化的服务和的产品,技术到销售都是由***精英组成,有着十几年的行业经验。为产品的质量售后服务提供坚强后盾。杭州菲跃电子从前期技术支持、销售选型、后续服务,提供一体化服务,产品在研发、调试、检验、试验等每一个环节都严格***ISO9001质量管理体系,高标准,高要求,整合客户结构,扩大规模,使我们的管理水平、质量水平达到一个高水准,持续超越客户期望,更好的为客户提供生产和服务,逐步走上品牌之路!杭州菲跃将始产品。销售网络遍及全国各地,深受广大客户的青睐和一致好评,是科研院校配套仪器选择。公司拥有的销售与技术团队,一贯以快速回应客户的咨询及提供的交货服务为基础,为客户提供与应用需求紧密结合的解决方案,从而降低客户的开发与应用成本。在此基础之上,聚同人更以精益求精的理念,更的品质,优惠的价格,来继续完善终坚持对自己负责、对企业负责、对客户负责的经营态度,严格执行客户,质量为上的质量方针期待与您双赢的合作,的产品,真诚的态度竭诚为您服务!
产品说明:
智能石墨消解仪石墨消解厂家又称(赶酸器,尿碘消解仪),应用新型消解技术,具有升温快速、程序控制、温度均衡等优点,适用于食品、药品、质检、环保、疾控、化工、高校等行业样品前处理,同时可用于微波消解的预处理和赶酸处理,是原子荧光、原子吸收、、ICP-AES等分析仪器的理想配套产品。
产品特点:
1. 整机采用模具化生产,外观简洁、大方
2.采用半透明的中和单元设计,易于观察,更换方便
3.采用PTFE耐腐蚀管路设计,增加了仪器的整体寿命
4. 采用PID控温技术,控温精度高
5.炉内温度连续可调,可控温度恒定,仪器操作简单。
9.整机具有过压、过流、过热等多重保护。
11. 智能石墨消解仪石墨消解厂家采用立体环绕加热,样品各部位受热均匀,程度上防止了热量的散失。
12.石墨块经过特殊抗氧化技术处理,延长使用寿命,炉体孔间温差小,样品消解效果一致性好
技术参数:
型号 | FY-SM6 | FY-SM12 | FY-SM24 | FY-SM36 | FY-SM48 | FY-SM60 |
孔数 | 6 | 12 | 24 | 36 | 48 | 60 |
孔径 | 42 | 42 | 42 | 42 | 18 | 18 |
孔深 | 45 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 |
控温范围°C | 室温-400 | 室温-400 | 室温-400 | 室温-400 | 室温-400 | 室温-400 |
控温精度°C | ±0.1 | ±0.1 | ±0.1 | ±0.1 | ±0.1 | ±0.1 |
超温报警 | 有 | 有 | 有 | 有 | 有 | 有 |
电源 | 220V/50HZ | |||||
重量KG | 8 | 12 | 15 | 15 | 15 | 15 |
外形尺寸cm | 40*28*13 | 49*41*13 | 50*41*13 | 50*41*13 | 50*41*13 | 50*41*13 |
备注 | 孔数、孔径、孔深可根据客户要求定制 |
四.买家须知:
关于价格
本单价仅供参考,终成交价取决于客户的具体情况,诸如客户所属的行业,具体的设备,自身的资源;本司产品不定期升级,恕不另行通知; 具体价格以咨询客服为准!!
关于能否定做
支持定做!
杭州菲跃有自己工厂拥有多年自主生产经验,我们有的工程师为您服务;
注:本设备属于仪器,建议直接致电咨询,我们24小时为您服务!!
关于出货
我们所有的商品都是自产直销。一般情况下,下单后1-3个工作日出货, 如有特殊情况影响供货,我们会提前与客户联系协商。
关于售后
全国范围保修,保修期为一年;
定期回访例查,zhong身维护服务;
保修期外:提供有偿维修服务。
本司已开通售后电话咨询、上门维修、返厂维修等多种售后渠道,方便客户正常使用!
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于咨询的双向高成本和实时性要求,客户自服务是更具可行性的道路。
事实证明,被动接受极少带来明显的行动效果。"鱼、渔"规律必须引入到职业规划中来。
方法包括"镜子和尺子"、"方法与视角"、"信息支持"和"确定性"。
1、职业规划的首要环节是"职业方向定位",请记住它是"重要的",它是你职业生涯的"镜子和尺子",用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。
有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用,一点都不过分。事实上,职业方向为你聚拢心力和有限的资源,揭示出关键特质的程度差异。总之,对职业方向与职业特质的坚定把握,是从战略高度对职业成功的把握,是***把握方式。
2、另一把尺子是"职业核心能力测评"。对于大多数受过高等教育的人来说,它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练,完全可以支持你基本的职业发展目标。
如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功,或者你有很高的职业发展期望,有必要通过"职业核心能力测评"进行胜任力评估,用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。